Oportunidade: Estamos em busca de um líder estratégico e operacional para garantir a excelência de nossa rede de unidades. Se você possui foco em resultados financeiros, qualidade e desenvolvimento de pessoas, essa posição é para você! Suas Principais Responsabilidades: Estratégia e Performance: Garantir a execução das estratégias de negócio com foco total na entrega das metas financeiras e nos padrões de qualidade estabelecidos. Gestão de Talentos: Atuar diretamente na contratação e no treinamento contínuo de Gerentes e equipes de lojas, disseminando a cultura da empresa. Excelência Operacional: Apoiar os diversos setores da operação, garantindo que todos os processos internos definidos sejam rigorosamente seguidos. Monitoramento: Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar planos de ação para correção de desvios e melhoria de resultados. Perfil Desejado: Experiência comprovada em gestão regional ou de múltiplas unidades. Forte habilidade em liderança, desenvolvimento de líderes e gestão de conflitos. Visão sistêmica e capacidade de garantir a padronização de processos em larga escala. Orientação para resultados e alta capacidade analítica. Oferecemos premiação atrativa por metas alcançadas, valorizando quem entrega resultados de alta performance. - Número de vagas: 10 - Local de trabalho: Várzea Grande, MT - Regime de contratação de tipo: Outros - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna - Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES - Entusiasmo - Autonomia - Iniciativa - Orientação para resultados - Disciplina - Negociação - Comunicação Assertiva