Funções
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos
Acompanhar a integração de novos colaboradores
Colaborar com equipes para definir estratégias de seleção
Reestuturação de processos inerentes ao R&S
Acompanhamento de demandas enviadas a Consultorias parceiras
Controle de SLA de vagas
Controle de custos de vagas temporarias/ intermitentes
Validação de folhas de pagamento terceiros
Requisitos
Experiência em recrutamento e seleção end to end
Conhecimento em processos de contratação
Capacidade de analisar perfis de candidatos
Habilidade para comunicação e negociação
Conhecimento em desenho de processos/ fluxos
Experiencia em contratações de vagas em volume de 60 a 120 posições
Experiencia com administração de consultorias e fornecedores de contratos temporarios e intermitentes
Foco em desenvolvimento de equipe
O Supervisor de Recrutamento e Seleção terá a oportunidade de impactar diretamente o processo de integração e crescimento dos colaboradores.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Supervisor