Liderar na Rumo é inspirar pelo exemplo. Aqui o líder precisa estar presente, orientar com clareza e agir com responsabilidade, sabendo que cada decisão impacta pessoas, comunidades e o movimento que nos conecta pelo país. Aqui, acreditamos em lideranças que crescem junto do time, que encorajam a autonomia, promovem colaboração e celebram conquistas coletivas. Nossa liderança ajuda a conectar caminhos, transformar jornadas e a mover o Brasil. Você está pronto(a) para liderar nosso movimento? #VemPraRumo Sobre a posição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar garantindo que os dados da organização sejam geridos de forma padronizada, confiável, segura e em conformidade com normas internas e regulatórias, estabelecendo e sustentando o modelo de Governança de Dados, com foco em qualidade, ownership, catalogação, segurança e uso responsável dos dados, habilitando as áreas de negócio com autonomia dentro dos padrões definidos. Principais responsabilidades: Estratégia e Governança - Definir, implantar e evoluir o framework de Governança de Dados da organização (políticas, normas, processos e indicadores). - Atuar como guardião dos padrões corporativos de dados, garantindo aderência pelas áreas. - Coordenar o modelo federado de governança, equilibrando autonomia das áreas com controle e padronização. - Roadmap de governança. Políticas, Normas e Processos - Criar, manter e divulgar políticas de dados (qualidade, segurança, privacidade, classificação, retenção e uso). - Definir processos de gestão de dados mestres, dados críticos e dados sensíveis. - Estabelecer regras de ownership (Data Owner, Data Steward e Data Custodian). Qualidade e Catálogo de Dados - Definir e acompanhar indicadores de qualidade de dados (completude, acurácia, consistência, atualidade). - Coordenar iniciativas de melhoria contínua da qualidade de dados junto às áreas. - Garantir a manutenção do catálogo de dados, glossário de negócios e linhagem (data lineage). Segurança, Privacidade e Compliance - Atuar em conjunto com Segurança da Informação e assegurar aderência à LGPD e demais regulações aplicáveis. - Apoiar processos de classificação de dados e controles de acesso. - Participar de auditorias internas e externas relacionadas a dados. Gestão de Pessoas e Influência - Coordenar e desenvolver o time de governança de dados. - Atuar como facilitador e influenciador junto às áreas de negócio e TI. - Promover a cultura data-driven e o uso responsável dos dados. FinOps - Promover o uso eficiente e sustentável dos dados e das plataformas analíticas, com foco em controle de custos, otimização de consumo cloud e definição de boas práticas orientadas a custo. Experiência Esperada: - Experiência avançada com governança de dados: catálogo, linhagem, qualidade de dados, políticas de acesso, Estabelecimento de papeis e responsabilidades (Data owner, etc) e condução de comitês internos. - Vivência com cloud ( AWS ) e boas práticas de FinOps e otimização de custos. - Experiência com liderança de times técnicos multidisciplinares e condução de projetos complexos de dados. Requisitos e qualificações: Formação: - Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos: - Conhecimento em conceitos de Governança de Dados, Data Management e Data Quality. - Vivência com modelos como DAMA-DMBOK, DCAM ou similares. - Conhecimento em LGPD e princípios de privacidade de dados. - Noções de arquitetura de dados, data lake, data warehouse e ambientes cloud (preferencialmente AWS). - Finops – foco em otimização e redução de custos. Soft Skills: - Forte capacidade de comunicação e negociação. - Visão sistêmica e pensamento estratégico. - Capacidade de influenciar. - Organização, senso de prioridade e disciplina em processos. - Perfil colaborativo e orientado a resultados. Diferenciais: - Pós-graduação ou certificações em Dados, Governança, Segurança da Informação ou áreas afins. - Experiência com ferramentas de catálogo de dados, qualidade ou governança (ex.: Sagemaker Studio, Collibra, Purview, Alation ou similares. Modelo de Trabalho - Regime de trabalho: Híbrido (3x2) - Modelo de contratação: CLT - Local de trabalho: Indaiatuba - SP - Horário de trabalho: Comercial