Analista de RH, presencial para a cidade de São Marcos/RS.Descrição:Executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos do provedor de internet, atuando no desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, departamento pessoal, clima organizacional, gestão de desempenho e apoio às lideranças. Garantir alinhamento das práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente organizacional saudável e de alta performance.Principais responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.Apoiar processos de admissão, integração e desligamento.Fechamento e conferência de folhas de pagamento.Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.Apoiar líderes na gestão de equipes e desenvolvimento de colaboradores.Realizar acompanhamento de indicadores de RH.Organizar ações internas, campanhas e eventos corporativos.Apoiar processos de planos de carreira.Realizar operações e análises do departamento pessoal.Auxiliar na elaboração e atualização de políticas internas.Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas da empresa.Realizar controle e atualização de documentos e registros de RH.Apoiar ações de comunicação interna.Participar de projetos de cultura organizacional e engajamento.Apoiar ações de retenção de talentos e redução de turnover.Interface com departamento pessoal e demais áreas da empresa.Competências técnicas:Indicadores de RH.Conhecimento em legislação trabalhista.Conhecimento em folha de pagamento.Processos de admissão e desligamento.Comunicação interna e endomarketing.Pacote Office intermediário:Utilização de sistemas de RH e plataformas de recrutamento.Elaboração de relatórios e apresentações.Organização de treinamentos e eventos internos.Requisitos desejáveis:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de RH.Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.CNH categoria B.