Descrição Detalhada do Cargo: - Garantir o cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor; - Assegurar o pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Ética Médica; - Cientificar ao administrador da dependência das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares; - Implementar as diretrizes institucionais dos serviços técnicos assistenciais nas respectivas dependências; - Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na dependência; - Zelar pelo bom relacionamento com o corpo clínico da dependência; - Representar a instituição em suas relações com autoridades sanitárias e outras, conforme exigência da legislação vigente; - Promover a entrega de bons resultados e valor para os pacientes, de forma contínua e sistêmica; - Definir estratégias de médio e longo prazo da dependência que criem valor para o paciente e dependência; - Implementar a cultura da excelência na execução e entrega dos serviços técnicos assistenciais; - Atuar com autonomia nas dependências, observando seus papéis e responsabilidades; - Identificar e realizar visita aos melhores benchmarks disponíveis no mercado, visando incorporar boas práticas e padrões de trabalho que agregam valor aos processos assistenciais das dependências; - Valorizar o comportamento empreendedor por meio do estimulo à inovação e criatividade; - Assumir riscos calculados visando à melhoria contínua da competitividade do estabelecimento, por meio da entrega de resultados médicos de alto valor agregado; - Ter alto nível de comprometimento com o negócio; - Implementar a cultura da geração de valor para o paciente e da competição por melhores resultados médicos; - Alcançar resultados esperados nas negociações com os diversos stakeholders, preservando relações de transparência e confiança; - Conhecer o impacto de suas ações nos stakeholders; - Desenvolver e motivar os líderes médicos e respectivas equipes, visando sustentar as estratégias das dependências; - Promover clima propício para atração, motivação e retenção de médicos altamente qualificados; - Identificar e preparar médicos capazes de suceder os diretores técnicos das dependências, diretores clínicos e as demais lideranças médicas estratégicas; - Planejar e implementar projetos da respectiva diretoria técnica, bem como informar aos stakeholders os resultados esperados e alcançados; - Estabelecer relacionamentos externos e internos que agreguem valor à dependência; - Executar outras tarefas correlatas à área. Requisitos: - Formação Necessária: Superior completo em Medicina, residência médica concluída em áreas correlatas, carteira de Conselho de Classe ativo (CRM). - Requisitos Desejáveis: Conhecimentos em rotinas na área de enfermagem, conhecimento em prontuário eletrônico. - Requisitos Indispensáveis: Pacote Office nível intermediário, conhecimento em normas de biossegurança e controle de infecção hospitalar, experiência mínima de 06 meses na área da saúde/hospitalar. Horários de atuação: 40hs semanais - Segunda a Sexta feira ( flexibilização na realização da carga horária diária). Remuneração: R$ 27.390,00 + VA +VR+ CLT; Local atuação: Zona Norte/SP.