Responsabilidades e atribuições - Conduzir processos trabalhistas judiciais e administrativos (incluindo fiscalizações e autos de infração – MTE), desde a coleta de subsídios até o acompanhamento das estratégias de defesa; - Gerenciar escritórios terceirizados, garantindo alinhamento técnico, qualidade das entregas e cumprimento de prazos; - Controlar e organizar o fluxo de documentos e informações relacionados às demandas trabalhistas; - Apoiar na análise de riscos e contingências, contribuindo para a mitigação de passivos; - Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre a evolução dos processos e indicadores da área; - Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, especialmente RH e Operações, orientando sobre legislação trabalhista e apoiando na aplicação de políticas e procedimentos; - Conduzir e apoiar treinamentos internos voltados à prevenção de riscos e disseminação de boas práticas trabalhistas. Requisitos e qualificações - Graduação em Direito, com OAB ativa; - Experiência sólida na área trabalhista empresarial, com atuação em contencioso e consultivo; - Vivência na condução e gestão de processos trabalhistas judiciais e administrativos, incluindo fiscalizações e autos de infração; - Experiência na interface com escritórios terceirizados, acompanhamento de prazos e definição de estratégias; - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de gestão de processos; - Familiaridade com análise de riscos e contingências trabalhistas; - Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas; - Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade de interação com diferentes áreas; - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para elaboração de relatórios e apresentações. Diferenciais: - Experiência com sistemas de gestão jurídica, especialmente Elaw; - Familiaridade com o uso de ferramentas de tecnologia e inteligência artificial aplicadas ao jurídico; - Vivência em rotinas consultivas e condução de treinamentos internos. Benefícios Essenciais - Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood Beneficios - Vale Transporte – Disponível para demais cargos; - TendaPrev; - Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estar - Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; - Plano Odontológico – Opcional; - Seguro de Vida; - Wellhub; - Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; - Programa Gestantee Licença Maternidade estendida; - Convênio Farmácia. Qualidadede vida - Regime híbrido – 2x por semana home office; - Horário Flexível; - Folga de aniversário; - Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento - Plataforma de educação; - Subsídio educacional. Para você e sua família - Auxílio creche para as mamães; - Licença-paternidade estendida. Benefícios e Vantagens Extras - Desconto em apartamento da Tenda; - Desconto em ingresso do Cinemark; - Vale Natal. #J-18808-Ljbffr