• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.Buscamos um perfil:• Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento.• Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia.• Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas.• Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais.• Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade.• Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.Requisitos:• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.• Vivência com liderança de equipe.• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.• Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.