Um Analista Sênior de Folha de Pagamento hands-on terá um papel muito importante em assegurar o progresso financeiro na região. Projetos pontuais (ad hoc) dentro da área também fazem parte do escopo de trabalho. Esta posição em que você ficará alocado no cliente e responderá diretamente ao Gerente Sênior de contabilidade da empresa contratante, mas deverá garantir as entregas de acordo com os padrões de seu contratante. Responsabilidades Manter as informações de folha coletando, calculando e inserindo dados no processador terceirizado Trabalhar em estreita colaboração com o RH para garantir que todas as alterações mensais relevantes sejam recebidas a tempo Responder dúvidas de funcionários e gestores sobre folha, férias e benefícios Avaliar e propor melhorias no processo atual Trabalhar junto ao time de contabilidade e apoiar em questões de folha relacionadas à área contábil Cuidar do planejamento de férias em parceria com gestores e RH Controlar e gerenciar o sistema de ponto Executar todo o processo de admissão e desligamento, além de relações sindicais quando necessário Apoiar o time financeiro em diversas outras demandas, quando necessário Manter relatórios e análises de folha de pagamento precisos Manter-se atualizado sobre todas as leis e regulamentações relacionadas à folha Requisitos Formação em administração e/ou áreas relacionadas Mais de 4 anos de experiência em processamento de folha e benefícios Excel avançado Inglês avançado será um diferencial Excelente comunicação, flexibilidade, organização e atenção aos detalhes Aprendizagem rápida, com conforto em assumir responsabilidades e trabalhar de forma independente Perfil hands-on, raciocínio lógico e disposição para se desenvolver - Local de trabalho: São Paulo, SP - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal - Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos