Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Remuneração & Benefícios para atuar em uma importante multinacional do segmento farmacêutico, com operação global e ambiente altamente estratégico e orientado a dados.Buscamos um perfil analítico, consultivo e com forte capacidade de transformar dados em insights para apoiar decisões de RH, remuneração e benefícios.Principais desafios da posição:• Estruturar dashboards e indicadores estratégicos de RH;• Desenvolver automações e otimizar processos da área;• Atuar com análises de remuneração, benefícios e práticas de mercado;• Apoiar programas globais e iniciativas de governança;• Conduzir interface com fornecedores e áreas internas;• Apoiar orçamento, PLR e programas de reconhecimento;• Fortalecer uma cultura orientada a dados e eficiência operacional.Buscamos profissionais com:Experiência em Remuneração & Benefícios;Power BI e Power Automate;Forte atuação com Data Analytics;Inglês intermediário/avançado;Perfil crítico, proativo e com visão estratégica.Modelo híbrido – São Paulo - Zona Sul de SP - Modelo híbrido
Analista Sênior De Remuneração & Benefícios
TALENT FOUR CONSULTING
São Paulo, São Paulo