Na Inmetrics , a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza: Aprendizado constante ️ Transparência na comunicação Flexibilidade para desenvolvimento contínuo Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital . Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores. #VemPraInmetrics Responsabilidades e atribuições Responsável pelo planejamento, acompanhamento e entrega de projetos de software de variados tamanhos, complexidades, tecnologias e segmentos. Atua imediatamente ligado aos gestores e diretores, negociando e definindo metas e prazos, controlando escopo, custo e tempo, diretamente com o gerente de contrato ou outros stakeholders. Requisitos e qualificações Experiência de 7 anos na área de desenvolvimento de software; com foco em desenvolvimento em Java Desenvolvimento de microserviços; Frameworks (Spring, Spring Boot,Hibernate) Comunicação via MQ (rabbitmq, kafta, etc.) Experiência de 2 anos em gestão de projetos; Experiência de 4 anos em ferramentas de gestão de defeitos (ex.: Mantis, Jira, Bugzilla, Redmine); Experiência de 2 anos em ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project); Conhecimento em sistemas de controle de versão (ex.: CVS, SourceSafe, SVN, RTC, Git); Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Triagem Etapa 3: Entrevista comportamental Etapa 4: Entrevista Técnica Etapa 5: Offer Etapa 6: Contratação Quem somos? Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado. Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação. Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia , com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes. Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta. Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração . Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente. Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos. Esse é o nosso jeito de construir. Reconhecimentos Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias. 4,1 no Glassdoor Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL) Certificação Great Place to Work (GPTW) Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real. NOSSOS BENEFÍCIOS Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%); Odontológico Bradesco (Sem contribuição); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Auxílio Creche; Auxilio Filho Excepcional; Crédito Consignado; Previdência Privada; Convênio Pet; SESC; Telemedicina Conexa. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS ● Ajuda de Custo; ● Vale Alimentação / Refeição; ● Cartão Multibenefícios; ● Upgrade de convênio médico. DIFERENCIAIS IN: ● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas; ● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes; ● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia"; ● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna; ● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.