VAGA ABERTA: Analista de Gestão de Mudança Sênior – Presencial (Centro do Rio/RJ) Em busca de uma carreira em uma empresa que valoriza a flexibilidade, desenvolvimento pessoal e sucesso da equipe? Com 30 anos de experiência e reconhecidos pelo GPTW pelo sexto ano consecutivo, estamos em busca de talentos para se juntarem a nós como Analista de Gestão de Mudança. Com matriz no Brasil e filiais em território internacional, oferecemos oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que transforma negócios e realiza sonhos! Requisitos essenciais: - Certificação em Gestão de Mudanças (HCMBOK, PROSCI ou equivalente); - Experiência commetodologias de gestão de mudança como ADKAR, HCMBOK, Lean Change Management ou similares; - Vivência na elaboração e execução de planos de comunicação organizacional; - Experiência commapeamento de stakeholders e análise de impacto organizacional; - Experiência na construção de planos de capacitação e estratégias de engajamento; - Atuação em projetos de transformação digital e/ou reestruturação de processos; - Domínio do pacote Office (PowerPoint, Excel) e ferramentas colaborativas como Teams, Miro ou similares; - Experiência em ambientes corporativos com múltiplas áreas e interfaces; - Experiência prática em projetos de gestão de mudança organizacional; - Capacidade de comunicação clara, objetiva e empática com diferentes áreas; - Perfil proativo, resiliente e com visão sistêmica; - Capacidade de propor soluções inovadoras e atuar de forma construtiva em cenários de mudança. Requisitos adicionais: - Experiência no setor de energia; - Vivência com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT, GitHub Copilot e plataformas de automação ou geração de conteúdo, aplicadas à automação de tarefas, criação de relatórios, análise de dados, apoio à tomada de decisão, inovação contínua e melhoria da eficiência operacional e da qualidade das entregas. Responsabilidades: - Apoiar a estruturação e executar estratégias de gestão da mudança em projetos organizacionais; - Elaborar e conduzir planos de comunicação e treinamentos voltados à mudança; - Realizar mapeamento de stakeholders e análise de impacto organizacional; - Acompanhar indicadores de engajamento e adesão às mudanças implementadas; - Promover alinhamento entre as áreas impactadas, garantindo fluidez e eficiência na transição; - Atuar junto aostimes para fortalecer a cultura de transformação contínua. Nossos cuidados com você: *Benefícios a variar de acordo com a modalidade de contrato Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas; Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação); Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Auxílio Creche; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Teladoc Health - Parceria para atendimentos médicos; Convênio para Pet; TotalPass Day Off após 12 meses; Seguro de vida e outros. Conheça mais sobre nós: - Site: https://www.Sysmanager.Com.Br/ - Facebook: https://www.Facebook.Com/sys.Manager - Youtube: https://www.Youtube.Com/channel/UCrwuUug_3uPgppslLG0dUPA - Instagram: https://www.Instagram.Com/sys.Manager/