No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer. Faça parte do nosso time de Pessoas & Cultura como Coordenador(a) de Talent Acquisition e Comunicação Interna no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, contribuindo para garantir excelência nos processos de atração de talentos e fortalecendo a cultura organizacional. A posição atuará como suporte direto à Gerente de Talent Acquisition, sendo responsável por coordenar a execução dos processos seletivos da unidade de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento aos padrões da hotelaria de luxo. Também irá liderar as iniciativas de comunicação interna, atualizando, promovendo engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento estratégico entre as equipes. O que esperamos de você: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Hotelaria ou Turismo; Experiência prévia liderando equipes de Recrutamento & Seleção, com atuação em vagas de Programas Porta de Entrada, posições operacionais, temporárias, PCD e posições estratégicas; Domínio de plataformas de atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter e demais sites de recrutamento, com definição de estratégias alinhadas a cada perfil e nível de vaga; Participação ativa em Feiras de Empregabilidade, relacionamento com faculdades e escolas para Programas de Aprendizagem; Vivência em hotelaria ou empresas de alto padrão será considerado um diferencial relevante; Experiência com Comunicação Interna e desenvolvimento de ações de engajamento; Conhecimento em práticas de Employer Branding e estratégias de atração de talentos, valorizando a experiência do candidato; Inglês avançado / Francês desejável; Organização, flexibilidade e forte habilidade de relacionamento interpessoal; Capacidade de influência e atuação próxima às lideranças com postura consultiva.