Realizar o controle de uniformes e EPI da unidade da qual esteja; Fará a movimentação manual dos pacotes de uniformes higienizados e a serem entregues para higienização; Acondicionar e entregar os uniformes higienizados, recolher e acondicionar os uniformes necessários de higienização; Entregas de EPI; Auditar a qualidade da higienização, condições físicas e quantidade dos uniformes entregues; Tratativas com o cliente interno visando o direcionamento de problemas relacionado com os uniformes; Tratativas indiretas com a empresa parceira responsável pela lavagem e confecção dos uniformes para resolução de divergências dos itens entregues ou faltantes na unidade da qual esteja alocado; Apoio em demais atividades relacionadas com a área Segurança do Trabalho. Conhecimento específico: Pacote Office Escolaridade: Mínimo Ensino Médio Escala: Horário comercial Modalidade de Trabalho: Presencial Vínculo: Efetivo Benefícios: Assistência Médica: Plano de saúde (titular + dependentes legais). Não contributivo, exceto coparticipação em consultas e exames. Administrado pela Vivest. Previdência Privada: Plano CD – Previdência Vivest: Para salários de participação até R$ 6.938,00, a contribuição é de 0%, 0,5% ou 1%. Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA): Vale Refeição com valor total equivalente a 24 vales de R$ 48,77 (R$1.170,48) e conforme tabela de subvenção a seguir: Vale Alimentação com valor de R$ 506,72. Cesta de Natal: Valor adicional de R$ 506,72 no vale alimentação no mês de dezembro. Vale Transporte: benefício legal, concedido aos empregados que utilizam transporte coletivo no trajeto de casa até o local de trabalho. Caso o valor gasto com transporte ultrapasse 6% do salário base do mês de utilização, a empresa subsidiará a diferença. Gratificação adicional de férias: A Sabesp oferece um valor adicional ao terço constitucional de férias. O objetivo dessa gratificação é fazer com que os empregados consigam usufruir com tranquilidade financeira esse importante período de descanso. Licença Maternidade estendida: 180 dias, conforme previsto no Programa Empresa Cidadã Licença Paternidade estendida: 20 dias conforme previsto no Programa Empresa Cidadã Auxílio Creche: Concedidos aos empregado(a)s, no valor de até R$ 720,99, em forma de reembolso das despesas efetuadas com a matrícula/mensalidade em creches ou em instituições análogas. Este benefício atende crianças na faixa etária de 0 a 5 anos e 11 meses e 29 dias. PPR: Aplicação do Programa de Participação nos Resultados vinculado ao alcance de metas, no valor de até 1 salário. Convênio com Wellhub (Gympass) Estacionamento: Para maior segurança, oferecemos estacionamento nas dependências - Número de vagas: 20 - Local de trabalho: São Paulo, SP - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral - Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência