Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaComo será o seu dia a dia nessa área:O dia a dia de um profissional de vendas corporativas ( Hunter ) é uma mistura de estratégia, resiliência e habilidade interpessoal.Atuando como ponto focal na identificação e geração de novos negócios na região de São Paulo (Capital e Grande SP) .O dia a dia é pautado pela prospecção estratégica e pelo fortalecimento do ecossistema de vendas, conectando corretores, parceiros e clientes finais às melhores soluções do mercado.Com foco absoluto em expansão, gerenciando um portfólio especializado nas linhas de Vida em Grupo, Vida Individual, Viagem e Previdência .Principais atividades:Foco em Novos Negócios nas linhas: Vida em Grupo, Vida Individual, Viagem e Previdência.Atendimento aos corretores Corporativos, com forte relacionamento e proatividade.Perfil: Hunter (foco em vendas novas), bom relacionamento interpessoal e gestão da carteira de clientes vigentes.Responsável por uma carteira de aprox. 250 corretores, com atendimento presencial.Planejamento comercial: acompanhamento de performance/indicadores (KPI ́s), alinhamento da estratégia de cada linha de negócios para atingimento das metas, definição do plano tático e disciplina nas agendas com visitas comerciais.Disciplina no acompanhamento do Pipeline e Cross sell.Visitas diárias em corretores e clientes.Ser um comercial criativo e com vontade de trazer novos negócios, também buscando novas vias de crescimento, seja em parcerias, projetos para vendas massificadas e licitações, além do caminho tradicional via corretor.Ser uma engrenagem e garantir a comunicação entre parceiros corretores, clientes e áreas internas da SAS.Capacitação de corretores: Apresentações e treinamentos sobre os produtos e serviços.Requisitos necessários para ser Gestor (a) Vendas na #Sula:Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Ter experiencia com visitas comerciais na Corretora com carteiras Corporativas;Experiencia com acompanhamento do Pipeline e Cross sell;Ter atuado com apresentações e treinamentos sobre os produtos e serviços;Conhecimento pacote office;Necessário, ter conhecimento de seguro de vida, viagem e previdência.Modalidade: Presencial e ExternaLocal de trabalho: Escritório Av Paulista, com visita externa em São Paulo Capital e Grande São PauloContratação: CLTO que você precisa para ser #SangueLaranja?Buscamos pessoas que gostem de desafios e:Sejam colaborativas;Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.O que oferecemos para você:Salário competitivo com o mercado.Vale Refeição e Alimentação.Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!Seguro de vida SulAmérica.Auxílio CrechePrevidência PrivadaPrograma de Participação nos Resultados.Vale transporte.Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja