Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a formulação e a revisão periódica do plano estratégico do escritório, coordenando a implementação de iniciativas e conduzindo estudos que embasem discussões estratégicas e decisões da liderança.Mapear oportunidades de crescimento em diferentes setores econômicos e áreas de prática jurídica, propondo ações concretas para captura de valor.Realizar análises aprofundadas de mercado, tendências regulatórias, movimentações da concorrência e benchmarks do setor jurídico, traduzindo dados em recomendações acionáveis.Conduzir a gestão de projetos estratégicos de ponta a ponta — desde o planejamento de escopo e cronograma até o monitoramento de entregas e indicadores de desempenho (KPIs).Elaborar relatórios executivos, dashboards e apresentações de alto impacto para comitês de liderança e sócios.Estruturar e manter bases de informações estratégicas atualizadas.Atuar como ponto de conexão entre áreas internas (práticas jurídicas, desenvolvimento de negócios, marketing, financeiro e tecnologia), assegurando alinhamento estratégico e fluidez na comunicaçãoRequisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.2 a 5 anos de experiência em planejamento estratégico, gestão de projetos, análise de mercado e inteligência de negócios.Domínio de Excel e PowerPoint.Inglês avançado.Experiência em consultoria (diferencial).Power BI (diferencial).Pensamento analítico e orientação a resultados.Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de sintetizar informações complexas.Proatividade e autonomia para conduzir múltiplas frentes simultaneamente.Habilidade de relacionamento interpessoal e influência em ambientes multidisciplinares.Discrição e maturidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.Curiosidade intelectual e abertura para inovação.Informações adicionaisAuxílio Creche.Gympass.Plano de Saúde.Plano Odontológico.PPR.Seguro de Vida.Vale Refeição.Vale Transporte.