Sobre a áreaA área é responsável por apoiar a identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos da companhia, atuando de forma integrada às demais áreas e à 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Também apoia a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, bem como a elaboração de reportes estruturados para apoio à tomada de decisão e à sustentabilidade do negócio.Sobre a pessoaEsta pessoa atuará no apoio à identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos, trabalhando de forma integrada com as áreas de negócio e a 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Será responsável por apoiar a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, bem como a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, incluindo a elaboração de análises e reportes estruturados que apoiem a tomada de decisão.Principais atividades:• Apoiar a revisão e atualização de políticas e normativos internos relacionados à área de Riscos, buscando a adesão às melhores práticas de mercado e a consistência com a realidade da companhia.• Apoiar a revisão periódica e o monitoramento contínuo da matriz de riscos estratégicos, buscando que ela reflita as principais ameaças da companhia e esteja alinhada às mudanças no ambiente interno e externo• Elaborar análises e subsídios técnicos para pareceres de risco, com base nas diretrizes de gestão de riscos da companhia, apoiando a tomada de decisão.• Apoiar na elaboração, avaliação e acompanhamento de conclusão dos planos de resposta ao risco junto a 1ª linha de defesa• Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos sobre gestão de riscos para os demais colaboradores da companhia• Contribuir com a melhoria dos processos internos por meio da definição, em conjunto com a gestão, da implementação do framework de monitoramento de riscos;• Apoiar na criação, acompanhamento e monitoramento de indicadores de riscos (KRIs)• Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas que traduzam análises de risco em informações estratégicas para a alta liderança• Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas no que se refere à gestão de riscos, fornecendo informações e evidências de forma clara e estruturada para públicos como Diretoria e Comites de Assessoramento• Apoio no mapeamento e a gestão de continuidade de negócios, incluindo realização da Análise de Impacto ao Negócio (Business Impact Analisys – BIA) e o apoio na correlação e apoio as áreas na elaboração dos planos de continuidade operacionaisBuscamos alguém que apresente:• Ensino superior completo;• Pacote Office (Excel intermediário, técnicas de apresentação em ppt);• Vivência em Gestão de Riscos;Diferenciais para a função:• Conhecimento das normas ISO 31000 e COSO;• Conhecimento em sistema de Gestão de Riscos;• Conhecimento em Gestão de Continuidade de Negócios;• Conhecimento em Gestão de Projetos.Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;• Visão estratégica de riscos;• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado;• Relacionamento interpessoal: habilidade para construir parcerias e influenciar sem autoridade direta;• Planejamento, flexibilidade e organização;• Pensamento analítico e visão sistêmica;• Proatividade: antecipar problemas e propor soluções;• Dinamismo: capacidade de atuar em múltiplos projetos e adaptar-se rapidamente;• Boa comunicação oral e escrita.Modelo de Trabalho:220 horas mensais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:48;Híbrido 2x por semana presencial no Polaris (Brooklin).Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!Saúde e Bem-estar:Assistência médica e odontológica para você e sua família;Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;Licença maternidade e paternidade estendidas;Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.Proteção e estabilidade:Previdência privada;Participação nos lucros;️ Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:Vale-Alimentação;️ Vale-Refeição;Vale-Transporte;Auxílio-Creche;Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.Desenvolvimento e educação:Plataforma de ensino;Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.