Principais Desafios (Responsabilidades):Responsável pela apuração de ponto e fechamento mensal (entrega de cartões, correções e importação para folha de pagamento).Atendimento de colaboradores: esclarecimento de dúvidas, coleta de assinaturas e explicação referente recibo de férias, holerites.Realizar e reportar aos gestores responsáveis a auditoria de ponto identificando todas as ocorrências que descumpram regras de limite de horas extras/ DSRs/ interjornadas e intrajornadas.Manter controle total de todos os prontuários de funcionários, em arquivos mantendo-os atualizados e organizados.Auxiliar nos treinamentos mensais controlando e tabulando avaliação de reação e eficácia, entre outras atividades.Auxiliar o departamento em "DDSs" e "RH na área" esclarecendo dúvidas e retransmitindo informações do departamento de Recursos Humanos.Confecção e controle de crachás.Entrega de cartões de benefícios, crachás, holerites e documentos em geral.Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.Pedido Mensal de Vale TransporteAbertura de todos os Pedidos de Compra do RH; Administração de envio de NFs para pagamento; Atendimento de colaboradores e RH local em relação ao esclarecimento de dúvidas sobre treinamentos, suporte a plataforma Imerys Learning Hub; Manter controlede documentos referente a área de T&D/R&S, auxiliar nos treinamentos mensais ajudando a organizar, controlar e realizar formulários de pesquisa de satisfação; Auxiliar na organização de entrevistas com os candidatos e gestores das vagas, dar retorno dos processos seletivos; Auxiliar na organização de eventos; Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.Conhecimentos e habilidades:Conhecimentos de Informática, em especial planilhas Excel / Word; Conhecimento com ferramentas Google Drive; Perfil desejável:Planejamento; Comunicação;Capacidade crítica; Proatividade;Confidencialidade; Organização;Comprometimento; Formação:Cursando Nível Superior em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD (Pessoa com Deficiência).