Requisitos Experiência prévia em Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo); Desejável experiência anterior em escritório de advocacia; Inscrição ativa na OAB; Pós-graduação em Direito do Trabalho concluída (obrigatório); Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes; Excelente redação jurídica. Principais Responsabilidades Atendimento a clientes e participação em reuniões estratégicas; Elaboração de peças processuais simples e complexas (petições iniciais, contestações, recursos e manifestações); Acompanhamento processual e atuação completa em demandas trabalhistas; Elaboração de defesas trabalhistas e pareceres jurídicos; Realização de audiências, quando necessário; Gestão de prazos e organização de agenda; Pesquisa jurídica e atualização legislativa/jurisprudencial; Elaboração de relatórios periódicos para a gestão. Remuneração e Benefícios Contratação em regime CLT; Auxílio-alimentação; Trabalho em regime home office; Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço; Atuação predominantemente em home office; Necessidade de deslocamento eventual para a sede do cliente em Aracaju/SE e Lagarto/SE. Etapas do Processo Seletivo Análise curricular; Entrevista com o sócio responsável; Prova de conhecimentos específicos.