Gerente de Transformação Digital, Dados e Analytics, e Inteligência Artificial Ribeirão Preto (100% presencial) A Korn Ferry está assessorando uma empresa brasileira de grande porte, com forte atuação no setor agroindustrial e operações complexas em larga escala, na busca por um(a) Gerente de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial. Trata-se de uma posição estratégica, com elevada exposição interna e interface direta com a alta liderança, responsável por conectar tecnologia aos objetivos de negócio e acelerar a jornada de maturidade digital da organização. Propósito da Posição O(a) profissional será responsável por definir e liderar a estratégia corporativa de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial, impulsionando a evolução das plataformas de dados, o uso avançado de analytics e a adoção estruturada de soluções de inteligência artificial em toda a companhia. Atuará como elo entre tecnologia e negócio, promovendo uma cultura orientada a dados, digitalização e automação de processos, além da implementação de soluções inovadoras que suportem operações agroindustriais complexas e de grande escala. A posição exige visão estratégica, forte orientação à execução, liderança de equipes multidisciplinares e habilidade para influenciar stakeholders em diferentes níveis organizacionais. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia corporativa de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial, alinhando-a às prioridades de negócio. Estruturar e conduzir o roadmap digital, promovendo iniciativas de automação, digitalização e reengenharia de processos com impacto direto em produtividade e eficiência. Coordenar a evolução das plataformas de dados, assegurando escalabilidade, integração, governança, qualidade e confiabilidade das informações. Liderar a implementação de modelos analíticos avançados, machine learning, inteligência artificial (incluindo IA generativa) e automação inteligente. Promover cultura data-driven e ampliar o uso estratégico de analytics na tomada de decisão. Estabelecer KPIs e mecanismos de governança para monitoramento do portfólio digital e geração de valor mensurável. Atuar em parceria com áreas operacionais e corporativas para cocriar soluções aderentes às necessidades do negócio. Avaliar tendências tecnológicas, identificar oportunidades de inovação e selecionar parceiros estratégicos. Garantir conformidade com políticas de governança de dados, LGPD, segurança da informação e uso responsável de IA. Gerenciar orçamento, contratos, fornecedores e parcerias relacionados às iniciativas digitais. Reportar à Diretoria de Tecnologia o progresso das iniciativas, riscos e resultados. Estruturar e desenvolver a área, formando equipes de alta performance. Conectar iniciativas digitais às metas de eficiência operacional e sustentabilidade. Desafios da Posiçã Integrar dados, processos e tecnologias de áreas historicamente distintas, consolidando visão corporativa única e confiável. Gerar valor de forma ágil em ambiente de alta complexidade operacional. Evoluir a maturidade digital preservando estabilidade, segurança e continuidade das operações. Atrair e reter talentos especializados em dados e inteligência artificial. Conduzir transformação cultural para ampla adoção de soluções digitais e analíticas. Escalar iniciativas piloto para plataformas corporativas robustas e sustentáveis. Experiências e Qualificações Profissionais Sólida experiência em contextos industriais, com preferência por ambientes agroindustriais ou operações de alta complexidade e intensidade de ativos. Experiência sólida em transformação digital, dados, analytics, inovação ou áreas correlatas. Histórico comprovado na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de portfólios complexos. Experiência consistente na entrega de iniciativas de analytics, automação ou digitalização com impacto mensurável no negócio. Conhecimento em arquiteturas modernas de dados (Data Lake, Data Mesh e cloud). Experiência com gestão de fornecedores, contratos e orçamentos relevantes. Familiaridade com metodologias ágeis e práticas contemporâneas de gestão de produtos e projetos. Conhecimento em governança de dados, LGPD, segurança da informação e uso responsável de IA. Habilidades & Competências Liderança inspiradora e capacidade de formar equipes de alta performance. Visão estratégica combinada à forte capacidade de execução. Excelente comunicação e habilidade de interação com públicos executivos e operacionais. Orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de influência e gestão de stakeholders complexos. Mentalidade inovadora e elevada adaptabilidade. Organização e gestão eficaz de múltiplas iniciativas simultâneas. Proatividade, resiliência e senso de ownership. Informações Adicionais Localização: Ribeirão Preto – SP (modelo 100% presencial). SE#510774905