Como será o seu desafio? Gerir o turnover e o clima organizacional, garantindo índices adequados, transparência e alinhamento à missão, visão e valores da empresa; Coordenar processos de Recrutamento, Seleção, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, incluindo capacitação de lideranças, planos de carreira, sucessão e retenção; Implantar e monitorar políticas de Treinamento, Desenvolvimento e Programas de Incentivo, assegurando a qualidade, custos e resultados esperados; Promover a comunicação interna das estratégias e mudanças, garantindo que as informações sejam claras e acessíveis a todos; Gerenciar Compliance e resolução de conflitos, assegurando o cumprimento das políticas e preservação dos valores organizacionais; Realizar o planejamento orçamentário e negociar com fornecedores, garantindo a saúde financeira e o cumprimento das metas da área de Recursos Humanos; Liderar a equipe de Recursos Humanos, alinhando metas individuais e coletivas, acompanhando desempenho e promovendo desenvolvimento. Ingredientes Para o Combo: Experiência prévia em posição de liderança. Atuação consolidada como Business Partner ou função estratégica em Gente & Gestão. Capacidade de atuar como parceiro do negócio, com visão sistêmica e orientação para resultados. Maturidade emocional, postura confiante, calma e coerente para lidar com problemas complexos. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para realizar visitas às lojas. Conhecimento intermediário de Excel. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em gestão de equipes de RH. Vivência em ambientes operacionais (varejo, food service, franquias ou operações). Conhecimento em indicadores de Gente & Gestão (turnover, absenteísmo...) Perfil estratégico, influenciador, integrador e orientado a cultura e desenvolvimento de pessoas. Inglês ou Espanhol para conversação é um diferencial. Benefícios: Flex Office; Vale Refeição ou Alimentação; Cartão Multibenefícios; Vale-transporte, estacionamento ou fretado; Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão); Bônus Atrativo Anual; Parceria com universidades e instituições de ensino; Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online); TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício). Na nossa mesa cabe um mundo! A ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso portfólio de marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Utilizamos a tecnologia para proporcionar mais agilidade e autonomia aos colaboradores, além de conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Dessa forma, oferecemos experiências incríveis e o melhor serviço aos nossos consumidores. Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. Esse é o nosso desafio: trazer o mundo para as pessoas por meio da comida.