No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.Principais Atividades:Apoiar os processos de fechamento de ponto eletrônico, realizando ajustes sistêmicos e tratativas de inconsistências, conforme políticas internas e legislação trabalhista vigente;Efetuar a programação, controle e acompanhamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais;Apoiar os processos trabalhistas, realizando organização documental, levantamento de informações e suporte na preparação de audiências, podendo atuar como preposto quando necessário;Acompanhar processos admissionais e rescisórios, providenciando documentação, assinaturas, homologações e integração de novos colaboradores;Controlar e manter atualizados os dados da área, elaborando relatórios operacionais e apoiando análises conforme demanda;Apoiar ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento, contribuindo para atendimento de requisitos legais e diretrizes internas;Administrar e prestar suporte nos processos de benefícios, realizando conferências, controles e atendimento aos colaboradores;Executar atividades de admissão, incluindo cadastro em sistema, coleta de documentos e apoio na integração;Realizar recebimento e lançamento de notas fiscais, efetuando classificação de centro de custo e conta contábil;Apoiar na geração de requisições de compra para materiais e serviços da área;Atuar em conformidade com os controles internos, políticas e procedimentos da organização;Executar atividades de baixa complexidade com acompanhamento e suporte da liderança.Requisitos:Ensino superior completo;Experiência comprovada na função;Conhecimento em legislação trabalhista;Conhecimento no sistema Sênior;Pacote Office intermediário a avançado;CNH B definitiva;Disponibilidade para atuar em Três Lagoas/MS.