A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes. Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença. Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades - Consolidar informações financeiras de diferentes países, garantindo padronização, confiabilidade e visão regional dos resultados; - Elaborar e acompanhar forecasts semanais, orçamento regional e análises financeiras das operações; - Consolidar o orçamento dos países da região e apoiar a construção do orçamento nacional; - Auxiliar nos processos de fechamento contábil e fechamento gerencial mensal; - Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das operações, apoiando lideranças do Brasil e dos demais países na análise de resultados, oportunidades e tomada de decisão; - Realizar análises de variação (real x orçado x forecast), identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria; - Desenvolver reports gerenciais e apresentações executivas em inglês para stakeholders regionais e globais; - Realizar análises de mercado e benchmarking de varejo global, identificando tendências, competidores e melhores práticas; - Mapear, compartilhar e apoiar a implantação de boas práticas entre os diferentes países da operação; - Participar de projetos de melhoria contínua, automação de processos e ganho de eficiência na área de FP&A; - Apoiar iniciativas relacionadas a indicadores financeiros, performance operacional e rentabilidade do negócio. Requisitos - Experiência sólida em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou áreas correlatas; - Vivência no segmento de varejo; - Inglês fluente para condução de reuniões internacionais e elaboração de reports executivos; - Forte capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica de negócio; - Experiência com budget, forecast, indicadores financeiros e fechamento gerencial; - Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders e áreas de negócio; - Conhecimento em Excel e ferramentas de BI/ERP. Diferenciais - Vivência em ambientes multinacionais ou estruturas regionais/globais; - Experiência com automação de processos, inteligência artificial e melhoria contínua; - Espanhol intermediário ou avançado; - Conhecimento em ferramentas de visualização e análise de dados. Informações adicionais Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo - Vale-Alimentação, para usar como quiser; - Refeitório no Local; - Vale-Transporte; - Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda); - Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno): - Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras); - Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional; - Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente! - Compras na loja com repasse em folha; - Parceria com o Gympass (convênio de academias); - Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais); - Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional). Etapas do processo - Etapa: Candidatura Simplificada - Etapa: Entrevista com o RH - Etapa: Entrevista com o Gestor - Etapa: Comitê de Seleção - Etapa: Contratação