Quem somos nós: Ajudamos médicos e parceiros a ampliarem seus negócios, oferecendo tecnologias diferenciadas e de alto padrão de uso do mercado nacional e internacional. Há 30 anos, comercializamos as melhores tecnologias de equipamentos médicos para clínicas e hospitais atendendo áreas de dermato, cirurgia, ultrassom e outras da saúde. Somos a Skintec! https://www.skintec.com.br/ Estamos expandindo nosso time, venha trabalhar conosco: Responsabilidades Executar e acompanhar as rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos prazos estabelecidos; Apoiar o processo de folha de pagamento junto ao BPO, realizando o envio de informações para fechamento, conferência de cálculos, validação de lançamentos e liberação para pagamento; Conferir encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o correto envio das informações ao Financeiro para programação dos pagamentos; Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, prestando suporte aos gestores durante os fechamentos mensais, monitorando inconsistências, banco de horas, horas extras e compensações; Garantir que todos os colaboradores tenham acesso aos espelhos de ponto e acompanhem seus saldos, promovendo a correta gestão das compensações dentro dos prazos estabelecidos; Realizar processos admissionais, alterações contratuais, movimentações internas, férias, afastamentos, retornos ao trabalho e rescisões; Apoiar a gestão de benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferências de faturamento e acompanhamento junto ao BPO; Efetuar lançamentos, controles e rateios das despesas relacionadas ao RH, encaminhando as informações ao Financeiro para programação de pagamentos; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, ponto, férias e demais temas de Departamento Pessoal; Manter atualizadas as bases de dados, controles internos, e arquivos funcionais dos colaboradores; Garantir a organização, atualização e disponibilidade da documentação trabalhista para consultas internas, auditorias e fiscalizações; Apoiar as rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho, acompanhando exames admissionais, periódicos, retornos ao trabalho, mudanças de função e desligamentos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, apoiando a implementação de controles, procedimentos e iniciativas que promovam maior eficiência operacional; Apoiar as demais demandas administrativas do RH, contribuindo para o bom funcionamento da área e atendimento aos colaboradores e gestores. Qualificações Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Vivência com controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios; Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Facilidade de comunicação e atendimento aos colaboradores; Conhecimento intermediário em Excel será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência e odontológica; Férias & Co, Day off de aniversário. Regime: Presencial, na região de Moema/SP