A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital . Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores; Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco!Posição: Supervisor Administrativo (Facilities)Está posição é para uma atuação é para olhar unidades de operacionais nas regiões de Guarulhos / Zona leste de SP.Desejável o idioma inglês.Sobre a oportunidade:Buscamos um profissional para atuar como Supervisor Administrativo (Facilities) , sendo responsável pela gestão da infraestrutura física e administrativa das operações logísticas da companhia, garantindo o pleno funcionamento dos centros de distribuição, hubs, crossdockings e escritórios corporativos.A posição terá forte interface com áreas operacionais, engenharia, segurança patrimonial, compras, RH e fornecedores externos, assegurando a qualidade dos serviços de suporte às operações e o cumprimento dos padrões corporativos da empresa.Principais ResponsabilidadesGestão de Facilities e InfraestruturaSupervisionar a manutenção predial, elétrica, hidráulica e civil das unidades;Garantir o funcionamento adequado dos centros de distribuição, hubs e escritórios;Coordenar serviços terceirizados de:Limpeza;Segurança patrimonial;Portaria;Jardinagem;Controle de pragas;Manutenção predial;Acompanhar contratos e SLAs de fornecedores;Garantir conformidade com normas de segurança e regulamentações aplicáveis.Gestão AdministrativaControlar despesas administrativas e orçamento da área;Realizar gestão de contratos e processos de compras relacionados a facilities;Monitorar indicadores de desempenho e custos operacionais;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;Apoiar processos de auditorias internas e externas.Gestão de Projetos e ExpansãoApoiar projetos de abertura, reforma e expansão de unidades operacionais;Coordenar mudanças de layout e adequações estruturais;Acompanhar cronogramas de implantação e melhorias;Atuar em conjunto com equipes de Engenharia e Expansão.Gestão de PessoasLiderar equipes administrativas e prestadores de serviço;Realizar acompanhamento de desempenho e desenvolvimento da equipe;Garantir cumprimento de procedimentos e políticas corporativas.RequisitosObrigatóriosEnsino Superior completo em:Administração;Engenharia;Logística;Gestão Empresarial;Áreas correlatas.Experiência em Facilities, Administração Predial ou Infraestrutura;Experiência com gestão de contratos e fornecedores;Conhecimento em gestão orçamentária e controle de custos;Excel intermediário ou avançado.DiferenciaisExperiência em empresas de logística, transporte ou e-commerce;Vivência em operações de grande porte e múltiplas unidades;Conhecimento em Power BI;Inglês avançado ou fluente;Experiência em empresas multinacionais ou ambiente multicultural.Indicadores de Performance (KPIs)Disponibilidade operacional das unidades;Controle orçamentário da área;SLA de fornecedores;Redução de custos administrativos;Tempo de resposta para manutenção corretiva;Índice de conformidade em auditorias;Satisfação dos clientes internos.Local de trabalho: Base - GuarulhosModalidade: 100% PresencialHorário Comercial de segunda a sexta feira.BenefíciosVale Refeição (diário)Vale Alimentação (mensal)Auxílio MobilidadeSeguro de VidaAssistência Médica AmilPlano Odontológico AmilDay OffTotalpassConvênio FarmáciaPLRA J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.