Empresa multinacional do segmento industrial está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Recursos Humanos Junior! Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!! REQUISITOS TÉCNICOS: Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Inglês avançado obrigatório, com capacidade para condução de processos de Recrutamento & Seleção para posições Latam; Experiência generalista em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção de alto volume e gestão de benefícios (inclusão e exclusão, atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas); Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação por competências, atuando com diferentes perfis e níveis, de posições operacionais a estratégicas; Vivência com o Pacote Office; Espanhol será considerado um diferencial. SOFT SKILLS: Boa comunicação e desenvoltura; Dinamicidade; Proatividade; Vontade de aprender. RESPONSABILIDADES: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização (operacionais, administrativos e técnicos); Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento voltadas aos públicos operacional, administrativo e técnico; Apoiar a administração dos benefícios corporativos (VT, VR/VA, plano médico, odontológico, seguro de vida, entre outros); Auxiliar novos colaboradores na adesão aos benefícios e no esclarecimento de dúvidas relacionadas; Dar suporte no lançamento, manutenção e atualização de informações nos sistemas internos e junto aos fornecedores; Contribuir com campanhas internas de saúde, bem-estar e benefícios flexíveis, quando aplicável; Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding). INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contratação CLT + Benefícios; Atuação Híbrida em Boituva - SP (3x presencial e 2x home-office); Início imediato.