Requisitos Experiência prévia em Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo);Desejável experiência anterior em escritório de advocacia;Inscrição ativa na OAB;Pós-graduação em Direito do Trabalho concluída (obrigatório);Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;Excelente redação jurídica. Principais Responsabilidades Atendimento a clientes e participação em reuniões estratégicas;Elaboração de peças processuais simples e complexas (petições iniciais, contestações, recursos e manifestações);Acompanhamento processual e atuação completa em demandas trabalhistas;Elaboração de defesas trabalhistas e pareceres jurídicos;Realização de audiências, quando necessário;Gestão de prazos e organização de agenda;Pesquisa jurídica e atualização legislativa/jurisprudencial;Elaboração de relatórios periódicos para a gestão. Remuneração e Benefícios Contratação em regime CLT;Auxílio-alimentação;Trabalho em regime home office; Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço;Atuação predominantemente em home office;Necessidade de deslocamento eventual para a sede do cliente em Aracaju/SE e Lagarto/SE. Etapas do Processo Seletivo Análise curricular;Entrevista com o sócio responsável;Prova de conhecimentos específicos.