Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas de DP para atuar de forma autônoma e estratégica no time de um de nossos clientes. Você será responsável por garantir a conformidade das obrigações trabalhistas e previdenciárias, atuando com precisão em processos críticos da empresa. Responsabilidades: * Processar a folha de pagamento de forma independente: cálculo de salários, encargos, benefícios e descontos, garantindo conformidade com a legislação vigente * Gerir o ciclo completo de admissões e demissões: registro em sistema, controle documental e homologação de rescisões * Monitorar e controlar afastamentos (INSS, férias, licenças médicas, maternidade e paternidade) com precisão e cumprimento de prazos legais * Administrar o portfólio de benefícios corporativos (VT, VR, plano de saúde, seguro de vida, entre outros), tratando inconsistências com fornecedores * Apurar, calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF), garantindo o recolhimento no prazo * Ser responsável pela entrega tempestiva de obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS e demais exigências do fisco Requisitos: * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas * Domínio das legislações trabalhista (CLT) e previdenciária * Experiência comprovada com eSocial, DCTFWeb, DIRF e RAIS * Conhecimento avançado em folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF) * Habilidade analítica, autonomia e capacidade de gerir prazos simultâneos Diferenciais: * Experiência com sistemas de gestão de RH (Protheus, Senior, ADP, Datasul ou similar) Projeto inicialmente com duração de 3 meses, passível de prorrogação. (100% presencial na Vila Leopoldina)