Aqui, você não é apenas um número. Você é protagonista.Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível.Como um escritório abrangente e altamente qualificado , proporcionamos soluções jurídico estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade.Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.Cargo: Advogado(a) Sênior em Contencioso CívelMissão do Cargo:Atuar como Advogado(a) Sênior no núcleo de Contencioso Estratégico, com foco em litígios complexos, incluindo atuação perante tribunais superiores (STJ e STF) e diferentes instâncias da Justiça Estadual e Federal. Garantir excelência técnica na condução de processos estratégicos, com capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão jurídica assertiva, assegurando a defesa qualificada dos interesses dos clientes.Responsabilidades e Atribuições:Atuar em processos estratégicos de alta complexidade.Representar os clientes em instâncias superiores (STJ e STF), com elaboração de peças processuais técnicas e sustentação oral em julgamentos relevantes.Elaborar pareceres e memorandos jurídicos com embasamento técnico sólido, em matérias de direito material e processual.Colaborar com equipes multidisciplinares na condução de litígios complexos e negociações estratégicas.Manter interlocução com clientes para reporte de andamento processual, definição de estratégias e alinhamento de expectativas.Acompanhar tendências jurisprudenciais relevantes, com foco na construção de teses inovadoras e alinhadas à estratégia dos casos.Garantir o cumprimento dos prazos, com qualidade técnica e aderência às diretrizes do escritório.Requisitos:Formação em Direito (no mínimo, 8 anos de formação);Experiência prévia em contencioso estratégico;Inglês avançado/fluente.Benefícios:Salário competitivo;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Reembolso de atividade física;Estacionamento ou auxílio mobilidade;Plano de desenvolvimento;Bônus.Regime de TrabalhoModelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto .