Sobre a EmpresaO Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz.Sobre a FunçãoBuscamos um(a) profissional para:ResponsabilidadesDefinição, desenvolvimento e sustentação de modelos e políticas de Remuneração Variável (ICP), incluindo análise de impacto orçamentário e performance geral, avaliando necessidade das áreas de negócio e vinculado à diretriz de competitividade da companhia; Sustentação do programa de ILP (Stock Options Plan); Construção de benchmarks estratégicos voltados à performance e remuneração variável; Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas voltadas ao resultado dos programas de Remuneração Variável; Cálculo e Pagamento dos programas de Remuneração Variável; Garantir que osprogramas de Remuneração Variável estejam em conformidade com normas internas, práticas de mercado, legislação trabalhista e demais diretrizes regulatórias. QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comRemuneração Variável (ICP), incluindo desenho, revisão e sustentação de modelos, além de cálculo, apuração e pagamento; Vivência com programas de longo prazo (ILP/Stock Options); Forte capacidade analítica, com experiência em impacto orçamentário e indicadores de performance; Conhecimento embenchmarks de mercado e práticas de remuneração; Excel avançado e desejável Power BI ou similares; Experiência comdashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas; Conhecimento delegislação trabalhista aplicada à remuneração e governança interna.Vivência com governança de empresas de capital aberto; Informações adicionais