(VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD)LOCAL: São Paulo / SP - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, Vila Nova Conceição. (Zona Sul)Modalidade: Híbrido - 2x presencial na semana - 3x home office.Obrigatório disponibilidade para viagens constantes.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar e acompanhar a rotina de Compliance, assegurando a aderência às normas internas, regulamentos externos e diretrizes corporativas.Apoiar na implementação, manutenção e revisão de políticas, normas e procedimentos internos, garantindo alinhamento regulatório e de governança.Realizar monitoramentos e testes de conformidade, com reporte de desvios, riscos e oportunidades de melhoria.Apoiar o gerenciamento de apontamentos regulatórios e de auditorias, incluindo planos de ação e acompanhamento de prazos.Atuar no suporte às atividades de governança regulatória, acompanhando comunicados de reguladores e impactos normativos.Auxiliar na gestão de demandas regulatórias, reportes e interações com áreas internas.Contribuir para a análise e manutenção de controles relacionados a temas como CRS, FATCA, ética, conduta e controles internos, conforme escopo da área.Apoiar na disseminação da cultura de Compliance junto às áreas de 1ª linha.Elaborar relatórios gerenciais e controles de acompanhamento para suporte à gestão.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Pós‐graduação ou MBA em Compliance, Governança Corporativa, Riscos, Controles Internos ou Direito Regulatório será considerado diferencial.Experiência na elaboração, revisão e governança de políticas e normativos internos.Atuação junto a áreas de negócio (1ª linha), com capacidade de traduzir requisitos regulatórios em controles práticos.Experiência prévia em áreas de Compliance, Riscos, Controles Internos, Auditoria ou Jurídico, preferencialmente em instituições financeiras, financeiras, seguradoras ou empresas reguladas.Conhecimento prático em normas regulatórias do Bacen, CMN, CVM, ANBIMA e/ou demais autorreguladores, conforme o segmento.Vivência com políticas e normativos internos, incluindo revisão, controle de versões e governança.Experiência no acompanhamento de planos de ação e interação com áreas de negócio.Desejável conhecimento em CRS/FATCA, governança de produtos ou modelos de três linhas de defesa.Capacidade de análise crítica, organização e comunicação clara, inclusive para interação com áreas não técnicas.Perfil proativo, colaborativo e com senso de responsabilidade regulatória.Conhecimento prático da regulação aplicável ao sistema financeiro, como normas do Bacen, CMN, CVM, ANBIMA e demais autorreguladores, conforme o segmento da instituição.Familiaridade com temas de: CRS e FATCA, Governança de produtos, Modelo de três linhas de defesaCapacidade de análise de riscos regulatórios e operacionais.Experiência com ferramentas de GRC (ex.: softwares de gestão de riscos, controles e compliance).Domínio do Pacote Microsoft Office, principalmente:Excel (controles, bases e acompanhamento de planos de ação)PowerPoint (relatórios executivos e apresentações)PowerBI (dashboards e indicadores)Desejável experiência com:Sistemas regulatórios (ex.: SSM ANBIMA, módulos Bacen/CVM)Ferramentas de monitoramento, workflow ou automação de controles.Habilidades ComportamentaisCapacidade analítica e senso críticoOrganização, disciplina e gestão de prazosComunicação clara, objetiva e adequada a públicos técnicos e executivosPostura ética, confidencialidade e forte senso de responsabilidade regulatóriaPerfil colaborativo, com autonomia para conduzir atividades dentro do escopo definido.Cursos e Certificações (Desejáveis)Certificação em Compliance (ex.: CPC‐A, CPC‐F, CCO ou equivalentes).Compliance RegulatórioPLD/FTGovernança CorporativaGestão de RiscosCertificações internacionais serão diferenciais.O que a Empresa oferece:Salário: R$6.885,00Benefícios:Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;Plano odontológico sem mensalidade;Vale Refeição +Alimentação;Seguro de vida;Auxílio Funeral;Previdência privada;Remuneração variável anual (bônus) competitiva;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Único Skill (Benefício Educação gratuito);Bicicletário e vestiário;Auxílio creche;Auxílio internet;Programas de qualidade de vida;Ambulatório;Programa da Gestante;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;Kit Bebê Personalizado;PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;Gympass/Wellhub- Desconto em academias;Convênio Farmácia;Frutas todos osdias;Day Off de Aniversário;Dress Code Flexível;