Descrição da vaga Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs. Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo. Responsabilidades e atribuições Principais atividades: Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos Participar da evolução da arquitetura do sistema Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçã Requisitos e qualificações Competências Competências Esperadas: Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript) Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer. Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviços Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários) Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs) Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence) Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio Diferenciais: Certificação Java Atuação com sistemas financeiros ou bancário Formação: Nível superior na área de Tecnologia; Informações adicionais CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; Convênio para Pet; Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios: Birthday off; Gympass; Consultoria financeira e empréstimo facilitado; Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Auxílio creche no primeiro ano do bebê; Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; Programa de bônus anual; Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja: Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; Avaliação de Desempenho semestral; Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.