O que é o Booksy?Nós somos Booksy e temos uma paixão por agendamentos! Mais do que isso, somos movidos pelo desejo de facilitar o dia a dia dos profissionais de beleza e bem-estar, dando a eles o poder de focar na sua arte e no crescimento dos seus negócios – sem as preocupações burocráticas que consomem tanto tempo.Estamos em busca de uma pessoa para somar ao nosso time de São Paulo na posição de Executiva(o) de Vendas. Procuramos alguém dinâmico e com um perfil hunter, que seja incansável na prospecção ativa e motivado a fazer da expansão o seu maior objetivo! A maior parte do seu foco será conquistar novos clientes e abrir portas em mercados emergentes.A prospecção ativa será o centro do seu dia a dia, representando cerca de 70% da sua energia. Isso inclui identificar novas oportunidades, realizar prospecções frias e fazer contatos consistentes para desenvolver um pipeline robusto. Organização do funil de vendas é imprescindível para o sucesso, então, além de agilidade nas ligações, WhatsApp e videochamadas, será essencial manter cada atividade bem registrada no CRM. Nossa expectativa é que o(a) candidato(a) tenha disciplina e um olhar analítico para otimizar o funil e avançar os leads de forma estratégica até o fechamento.Estamos em busca de alguém com orientação a resultados, excelente comunicação verbal e escrita, automotivação, resiliência e flexibilidade. Gostar de processos, ter energia, entusiasmo, e habilidades de argumentação e persuasão são pontos fundamentais. E fique tranquilo(a): o resto a gente ensina.Se você se identifica com esse perfil hunter e quer crescer com a gente, vamos adorar te conhecer!O que oferecemos:Salário R$ 3.000,00 - Contratação CLTAjuda de Custo R$ 500,00 por mês (Flexível - Cartão Swile)Alimentação/Refeição R$ 31,00 por dia (Flexível - Cartão Swile)Day-Off no AniversárioTotal Pass (desconto parcial em + de 1500 academias parceiras)Modelo híbrido em São Paulo, 2 X presencial (Seg e Qua)Horário das 9h às 19h (sexta-feiras, sai 1h antes)Por que o Booksy?Nossos valores:Progresso acima da perfeiçãoSaiba quando já é suficiente e siga em frente — use pessoas, dados ou aprendizados como base, mas não trave buscando perfeição.Desafie os limitesTenha metas ambiciosas e aja com responsabilidade — se desafie e incentive outros a irem além.Aprenda sempreVeja o todo, não só o problema — em vitórias ou erros, aprenda e compartilhe para que todos evoluam.Foque no que importaElimine distrações e concentre-se no que realmente gera valor para clientes, parceiros e equipe.Assuma a responsabilidadeSeja proativo, cumpra o que promete e no prazo — dê a cara pelos resultados, sejam bons ou ruins .6. Respeite as pessoasQuestione ideias, não pessoas — tenha debates saudáveis e aja com respeito em qualquer situação.