Tarefas• Identificar necessidades de treinamentos de acordo com KPIs levantados pelo time de vendas;• Planejamento, desenvolvimento, aplicação e gestão de treinamentos presenciais para capacitação e desenvolvimento de competências técnicas, estratégicas e comportamentais dos consultores;• Elaborar e acompanhar indicadores de engajamento e efetividade dos treinamentos;• Identificar, planejar, desenvolver e aplicar treinamentos de reciclagem;• Atuar em projetos e programas de desenvolvimento de habilidades e competências para a força de vendas, como Modelo de Vendas (técnica de vendas e persuasão), programa de excelência e demais frentes;• Atuar com demais áreas internas para diagnóstico, criação e capacitação de estratégias dos produtos de sua responsabilidade;Produção de material para treinamento.Requisitos e qualificações• Ensino Superior completo;• Pacote Office Intermediário; • Grande experiência no desenvolvimento de times comerciais (vendas) na elaboração e execução de Padrão de Atendimento ao Cliente;• Experiência com plataformas digitais de e-learning;• Experiência prática com coordenação de treinamentos corporativos;• Experiência no segmento de Seguros e/ou plano de saúde será considerado um diferencial;• Comunicação assertiva;• Foco na solução;• Capacidade analítica e visão de negócio/resultado;• Habilidade de condução de projetos simultaneamente;• Relacionamento interpessoal - trabalho em equipe;Informações adicionais• Plano de saúde e odontológico• VR + VT• Auxílio creche / Babá• Oportunidade de crescimento• Trabalho Presencial• Local de trabalho: Tatuapé