Vaga 100% presencial - Jaguaré - SP Empresa: Solví Ambiental Contratação CLT + pacote de benefícios Essa posição terá papel fundamental em conectar áreas de negócio e tecnologia, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos, aplicando metodologias de gestão de projetos e promovendo uma cultura de colaboração, governança e melhoria contínu a. Responsabilidades e atribuiçõ es:Liderar projetos de implantação, evolução e integração de sistemas corporativos, com foco em ERP, dados e soluções de negóc io.Definir, acompanhar e reportar cronogramas, orçamentos, riscos, entregáveis e qualidade dos projet os.Atuar em parceria com áreas de negócio para mapear necessidades e alinhar soluções aos processos organizaciona is.Conduzir reuniões de status, workshops e comitês de acompanhamento, promovendo comunicação clara com stakeholde rs.Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall, Agile, híbridas) de acordo com a natureza de cada iniciati va.Apoiar iniciativas de governança de projetos e portfólio de TI, propondo melhorias nos processos de gest ão.Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando entregas de qualidade e alinhamento aos objetivos estratégic os.Observar conformidade com normas, auditorias e políticas internas durante todo o ciclo de vida dos projet os.Estimular práticas de melhoria contínua na execução dos projetos, fortalecendo a maturidade em gestão dentro da organizaç ão. Requisitos e qualifica ções:Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correl atas.Experiência comprovada em gestão de projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações e da dos).Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, Scrum, Kanban) e ferramentas de apoio (MS Project, Jira, Confluence, Trello, entre out ros).Vivência em governança de projetos, gestão de portfólio e acompanhamento de indicadores (K PIs).Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e forneced ores.Inglês desejável para interação com parceiros e fornecedores internacio nais. Competências comportame ntais:Habilidade de liderança e desenvolvimento de pe ssoas.Postura colaborativa, atuando em parceria com diferentes áreas e stakeho lders.Visão estratégica aliada à execução pr ática.Boa comunicação, habilidade de negociação e resolução de conf litos.Organização, disciplina e orientação para resul tados.Proatividade, resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâ micos.