Há mais de 140 anosTransformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver#Sobre a Ferreira CostaSomos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 140 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e, hoje, somos o 4o maior Home Center do Brasil e maior no Norte e Nordeste. Cuidamos de mais de 5.500 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família, e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem!Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CORPORATIVO#Você que é apaixonado por:Conectar pessoas e oportunidades;Recrutamento estratégico e experiência do candidato;Comunicação, relacionamento e construção de parcerias com gestores;Organização de processos seletivos e melhoria contínua no RH.#Vem se desafiar com:Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Parceria com gestores para entendimento das necessidades da área e definição de perfis estratégicos;Atuação com divulgação de vagas em diferentes plataformas e estratégias de hunting ( e outras fontes);Realização de triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliação de aderência cultural;Acompanhamento de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vaga, qualidade da contratação, funil de seleção);Organização e acompanhamento do pipeline de candidatos e status das vagas;Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores durante todo o processo seletivo;Apoio em projetos de melhoria contínua da área de Gente & Gestão.#O que buscamos em você:Perfil organizado, comunicativo e orientado a resultados;Capacidade de gerenciar múltiplas vagas e processos simultaneamente;Boa habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento com diferentes áreas;Postura proativa, senso de dono e foco em soluções;Interesse em aprimorar continuamente os processos de recrutamento e experiência do candidato.#Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com processos de recrutamento e seleção;Conhecimento em entrevistas por competência e triagem de currículos;Familiaridade com , plataformas de recrutamento e Pacote Office;Experiência com indicadores de recrutamento e sistemas de ATS será um diferencial;Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (como ChatGPT ou Copilot) será considerada um diferencial.#Local de trabalho:Filial - Imbiribeira#Modalidade de trabalho:Presencial;Carga horária de 44h semanais.#O que oferecemos:Saúde e Bem-estar:Assistência médica e odontológica;Telemedicina e Telepsicologia;Nutricionista e Coach Esportivo;Gympass (WellHub).Suporte e Benefícios FinanceirosFit Energia (desconto na conta de energia);Consultoria Financeira, Jurídica e Social;Consultoria de Assistência Social.Desenvolvimento e CarreiraSupplyGO;Universidade Corporativa Ferreira Costa.Ambiente e Qualidade de VidaRefeições servidas em nosso refeitório;Kit de Natal;Estacionamento, área de descanso e sala de leitura.#Etapas do nosso processo seletivo:Inscrição on-line;Testes comportamentais on-line;Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção on-line;Entrevista com a liderança presencial;Feedback.#Queremos conhecer você!#Vem transformar o mundo de cada um com a gente!