Descrição das Atividades: Liderar o gerenciamento de projetos estratégicos multidisciplinares, assegurando planejamento, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos, definição de responsáveis e cumprimento de entregas. Estruturar e implementar a agenda de PMO corporativo, com metodologias, ritos, templates, fóruns e indicadores de acompanhamento de projetos. Desenvolver e disseminar processos, padrões e políticas de governança para garantir maior consistência, previsibilidade e qualidade na execução das iniciativas da companhia. Atuar como ponto de integração entre diferentes áreas, promovendo alinhamento entre times e facilitando a tomada de decisão em iniciativas transversais. Mapear, revisar e aprimorar processos internos, identificando oportunidades de simplificação, ganho de produtividade e aumento de eficiência operacional. Garantir a implementação de rotinas de governança e cadências de gestão, especialmente junto ao time de Vendas, promovendo disciplina operacional e maior visibilidade sobre performance e planos de ação. Promover cultura de gestão baseada em dados, fatos e indicadores, fortalecendo a qualidade das decisões e a responsabilização sobre entregas. Atuar continuamente na evolução dos modelos de governança da empresa, garantindo escalabilidade e aderência às necessidades do negócio. Requisitos: Ensino Superior Completo; Forte capacidade de organização, estruturação e priorização; Vivência com gestão de projetos, PMO, governança ou transformação organizacional; Perfil analítico, com facilidade para estruturar problemas, definir planos de ação e acompanhar indicadores. Desejável vivência com times comerciais, processos de vendas ou rotinas de performance. Vivência em vendas de empresas de bens de consumo ou consultorias estratégicas