Atribuições:
- Experiência prévia com homologações;
- Vivência em alto volume de desligamentos;
- Conhecimento tipos de desligamentos / rescisão;
- Conhecimento emcálculo de verbas rescisórias;
- Conhecimento Conferência de valores e descontos rescisão;
- Controle de prazos CCTs (convenção do trabalho) de sindicatos, referente a cláusula e prazos para homologação sem risco multa por atraso;
- Controle de ressalvas homologações em sindicatos, com acompanhamento até a definição pagamento ou não, com retorno ao ex-colaborador;
Desejável:
- Conhecimento sistema de folha (diferencial conhecimento sistema SENIOR);
- Conhecimento eSocial, FGTS Digital e SEFIP (em alguns lugares ainda usado), TRCT (Termo de Rescisão);
- Conhecimento dadocumentação / Kit homologação da rescisão
- Atendimento ao ex-colaborador (explicar valores e documentos)
- Bom relacionamento no contato com sindicatos
- Clareza e organização na comunicação e nos processos de sua responsabilidade
Analista De Recursos Humanos (Rescisão)
BRASANITAS EMPRESA BRASILEIRA DE SANEAMENTO E COM LTDA
São Paulo, São Paulo