Atuar na gestão e condução de carteira de processos cíveis de baixa e média complexidade; Controlar prazos processuais, audiências, publicações e demais providências necessárias ao regular andamento dos feitos; Elaborar, revisar e protocolar peças processuais, petições intermediárias, manifestações, recursos e relatórios processuais; Realizar protocolos físicos e eletrônicos, emissão de guias e custas processuais; Acompanhar audiências, sessões de julgamento e despachos junto a cartórios, secretarias e gabinetes; Monitorar o andamento processual, impulsionando os feitos e adotando as medidas cabíveis de forma célere e tecnicamente adequada; Elaborar relatórios gerenciais e processuais, com indicação de status, providências e próximos passos; Alimentar e manter atualizado o sistema interno de gestão processual, garantindo a consistência das informações; Prestar suporte às rotinas administrativas inerentes à atividade jurídica e às demandas da liderança; Interagir com áreas internas, escritórios terceirizados e correspondentes, quando necessário. Pré-requisitos Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB; Experiência prévia em contencioso cível, especialmente na condução de processos de baixa e média complexidade; Pós-graduação concluída ou em andamento em Processo Civil; Conhecimento de sistemas de processo eletrônico e familiaridade com rotinas forenses; Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Word e Excel; Experiência com elaboração de peças processuais, acompanhamento de prazos e análise de andamentos processuais. Perfil técnico desejado Boa base em processo civil e prática contenciosa; Capacidade de análise processual e definição de providências em demandas de baixa e média complexidade; Redação jurídica clara, objetiva e tecnicamente consistente; Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes; Capacidade de atuar com autonomia, responsabilidade e senso de urgência. Competências comportamentais Agilidade; Comprometimento; Proatividade; Boa comunicação oral e escrita; Organização; Senso de responsabilidade; Desenvoltura no relacionamento profissional. Principais desafios da vaga Garantir o acompanhamento eficiente de processos com prazos curtos e alta demanda de providências; Atuar de forma proativa no impulsionamento processual e no follow-up constante das principais etapas das ações judiciais; Assegurar a atualização precisa e tempestiva do sistema interno; Conciliar volume, organização e qualidade técnica na condução de processos de baixa e média complexidade. - Local de trabalho: São Paulo, SP - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Jurídica - Cível - Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos