No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS) . Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera. Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade. Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência. Principais Atividades: - Apoiar os processos de fechamento de ponto eletrônico, realizando ajustes sistêmicos e tratativas de inconsistências, conforme políticas internas e legislação trabalhista vigente; - Efetuar a programação, controle e acompanhamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais; - Apoiar os processos trabalhistas, realizando organização documental, levantamento de informações e suporte na preparação de audiências, podendo atuar como preposto quando necessário; - Acompanhar processos admissionais e rescisórios, providenciando documentação, assinaturas, homologações e integração de novos colaboradores; - Controlar e manter atualizados os dados da área, elaborando relatórios operacionais e apoiando análises conforme demanda; - Apoiar ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento, contribuindo para atendimento de requisitos legais e diretrizes internas; - Administrar e prestar suporte nos processos de benefícios, realizando conferências, controles e atendimento aos colaboradores; - Executar atividades de admissão, incluindo cadastro em sistema, coleta de documentos e apoio na integração; - Realizar recebimento e lançamento de notas fiscais, efetuando classificação de centro de custo e conta contábil; - Apoiar na geração de requisições de compra para materiais e serviços da área; - Atuar em conformidade com os controles internos, políticas e procedimentos da organização; - Executar atividades de baixa complexidade com acompanhamento e suporte da liderança. Requisitos: - Ensino superior completo; - Experiência comprovada na função; - Conhecimento em legislação trabalhista; - Conhecimento no sistema Sênior; - Pacote Office intermediário a avançado; - CNH B definitiva; - Disponibilidade para atuar em Três Lagoas/MS.