Transforme o futuro com a Minsait Na Minsai t, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento. Nosso jeito de ser Inovamos com propósito Crescemos com responsabilidade Valorizamos a diversidade e quem transforma Valores Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar. Principais Responsabilidades: • Atuar como facilitador e coach dos squads, garantindo a aplicação dos princípios ágeis e o uso adequado do framework Scrum. • Planejar e facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva), assegurando foco em valor, objetivos claros e remoção de impedimentos. • Liderar squads multidisciplinares (produto, tecnologia, negócios, dados etc.), promovendo colaboração, autonomia e senso de dono. • Definir, acompanhar e evoluir indicadores de performance de squads (velocidade, lead time, throughput, taxa de entrega, qualidade, satisfação do time e stakeholders). • Apoiar Product Owners na gestão e priorização de backlog, garantindo alinhamento com a estratégia e objetivos de negócio. • Preparar e conduzir apresentações executivas periódicas para gestores e diretoria, mostrando resultados, KPIs, riscos e planos de ação de forma clara e objetiva. • Orientar e mentorar o time em práticas de melhoria contínua, resolução de conflitos e comunicação assertiva. Requisitos Técnicos e de Experiência: • Experiência consolidada como Scrum Master em ambientes de desenvolvimento de produtos digitais ou tecnologia (pleno/sênior). • Vivência prática com Scrum e Kanban, incluindo uso de quadros, limites de WIP, gestão de fluxo e métricas ágeis. • Experiência comprovada na liderança de squads multidisciplinares, com foco em entrega de valor de negócio. • Experiência na definição, leitura e gestão de KPIs de squads e indicadores de performance (velocidade, lead time, ciclo, qualidade etc.). • Capacidade de traduzir resultados do time em narrativas executivas, preparando dashboards e apresentações para gestores e diretoria. • Habilidades avançadas de facilitação, comunicação, negociação e gestão de conflitos. • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (por exemplo, Jira, Trello, Azure DevOps ou similares). Habilidades Comportamentais e Competências: Diferenciais • Certificações em frameworks ágeis (CSM, PSM, SMPC, KMP, SAFe, ou equivalentes). • Experiência em ambientes de transformação digital ou escalas ágeis (SAFe, LeSS, ou similares). • Vivência com métricas de produto e negócio (OKRs, NPS, receita, engajamento, etc). • Background em desenvolvimento de software, produto digital, dados ou áreas correlatas. TRABALHE NA MINSAIT Modelo de contratação CLT. Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular. Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento. Assistência Odontológica (opcional). Vale Refeição no cartão Flash Benefícios. Vale Transporte (opcional). POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento). Parcerias com grandes marcas de consumo. Convênio com o SESC para titular e dependentes. Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas. Seguro de vida em grupo. Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.