A Gi Group em parceria com mineradora, contrata: Analista de Recursos Humanos Sr. (R&S) Contrato: Temporário de 270 dias Local: Alphaville/SP Modelo: Híbrido (2 dias home e 3 escritório) Atividades: - Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, hunting de candidatos, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos, psicológicos e comportamentais, além da organização e condução das etapas de entrevistas. - Gestão de Vagas e Indicadores Administrar e monitorar as vagas abertas por meio de indicadores semanais e mensais, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e atendimento das demandas do cliente interno. - Atração de Talentos e Parcerias Desenvolver estratégias para ampliação da divulgação das oportunidades da empresa, por meio de plataformas, grupos de divulgação, instituições parceiras e consultorias externas, visando aumentar a assertividade e agilidade dos processos seletivos. - Interface com Gestores e Consultorias Atuar como ponto focal entre candidatos, gestores e consultorias externas, realizando alinhamentos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos até a finalização das contratações. - Processo Admissional e Integração Providenciar e acompanhar processos admissionais, incluindo solicitação de exames médicos, documentação, cadastro em sistema, logística, hospedagem e integração inicial dos novos colaboradores, garantindo o atendimento aos procedimentos internos. - Acompanhamento de Experiência e Desligamento Monitorar avaliações do período de experiência dos novos admitidos, apoiando gestores no processo de integração e adaptação. Realizar entrevistas de desligamento para levantamento de oportunidades de melhoria, análise de indicadores e identificação de impactos organizacionais. - Gestão de Fornecedores e Recursos Solicitar contratação e negociação de fornecedores relacionados a testes comportamentais, consultorias e demais serviços da área, além de acompanhar processos de requisição, medição, reembolso e pagamento. Requisitos: - Graduação Psicologia - Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta - Ter atuado com vagas operacionais, técnicas, staffs e liderança - Aplicação e interpretação de testes comportamentais (Já ter aplicado algum) - Exp. com tratativas com gestores -Excel Intermediário - Sistema SAP (diferencial) Remuneração compativel com mercado Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, VT, e VR, auxilio home office Horário: Segunda a sexta-feira | 08:00 as 17:00