No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.Principais Atividades:Desenvolver, estruturar e manter ferramentas de controle e medição de treinamentos (dashboards, planilhas automatizadas, relatórios gerenciais);Apoiar a área de T&D na análise de indicadores (horas treinadas, eficiência, custos, aderência a planos), propondo melhorias baseadas em dados;Automatizar processos administrativos de treinamento, reduzindo atividades manuais (controles, consolidação de dados, relatórios recorrentes);Realizar gestão e integridade de dados em sistemas internos e plataformas LMS/EAD, garantindo consistência e rastreabilidade das informações;Criar e padronizar bases de dados, fluxos e controles para acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento;Apoiar na elaboração de materiais e relatórios analíticos para suporte à tomada de decisão da liderança;Atuar na melhoria contínua dos processos administrativos da área, com foco em eficiência operacional e digitalização;Integrar dados de diferentes fontes (planilhas, LMS, sistemas internos), promovendo visão consolidada dos resultados de T&D;Apoiar a organização e execução dos programas de treinamento, assegurando qualidade e aderência aos indicadores definidos;Prestar suporte técnico aos usuários (instrutores, analistas, gestores) no uso das ferramentas e controles desenvolvidos;Atuar no atendimento às demandas das áreas clientes com foco em informações, dados e relatórios estruturados.Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo);Experiência prévia em atividades administrativas com forte atuação em controle de dados, indicadores ou automação de processos;Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, automações);Desejável conhecimento em Power BI, Qlik Sense ou ferramentas similares de análise de dados será considerado diferencial;Experiência com sistemas de gestão de treinamento (LMS) ou ERPs será considerado diferencial;CNH categoria B - Definitiva;Disponibilidade para residir em Três Lagoas - MS e atuar no modelo presencial.