- Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.- Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.- Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.- Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.- Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.- Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.- Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.- Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.Buscamos um perfil:- Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento.- Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia.- Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas.- Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais.- Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade.- Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.Requisitos:- Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.- Vivência com liderança de equipe.- Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.- Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.