Aqui a gente se liga nas pessoasInvestir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.E sobre a vaga?Conduzir análises e projetos de remuneração fixa e variável, reconhecimentos, meritocracia, design organizacional e gestão de metas, garantindo competitividade externa, equidade interna e alinhamento às estratégias corporativas.Responsabilidades e atribuiçõesVocê focará em: Realizar estudos salariais e análises de competitividade de mercado, assegurando a manutenção e atualização da estrutura de cargos e salários.Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de programas de reconhecimento, propondo melhorias que fortaleçam o engajamento e a retenção de talentos.Conduzir atividades relacionadas ao ciclo de meritocracia, incluindo análises de critérios de recomendação, impactos financeiros e recomendações de ajustes salariais.Participar de projetos de design organizacional e planos de carreira, garantindo alinhamento entre estrutura organizacional e políticas de remuneração.Administrar programa de remuneração variável de vendas, elaborando simulações, relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.Apoiar a definição, acompanhamento e avaliação de metas corporativas e individuais, assegurando integração com os programas de remuneração variável.Requisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter: Conhecimento em metodologias de remuneração (Hay, Mercer,WTW);Experiência sólida em remuneração fixa e variável;Capacidade analítica e visão estratégica;Comunicação clara e influência;Atenção a detalhes e precisão;Ética e confidencialidade.Você se destaca setiver: Conhecimento em metodologia Hay.Nossos benefícios:Plano de saúde e Plano odontológicoBradesco Vale alimentação e ValerefeiçãoVale TransporteHorário Flexível (4x1)Day off AniversárioVacina H1N1 – Gripe1x ao anoEmpresa CidadãPrograma deGestanteAuxílio CrecheCesta NatalidadePrograma Cuidar BemDia daMassagemFrutasin naturaWellhubPAC (Programa de Apoio ao Colaborador)SescTelemedicinaEinsteinTelepsicologiaTicket natalTicket dia dasCriançasPrêmio Veterano – tempo de casaPrevidência PrivadaEmpréstimo ConsignadoSeguro de VidaWellhubParcerias Grupo UltraModelo 4x1 próximo ao metrô Brigadeiro ou Sã o Joaquim