Procuramos um(a) Consultor(a) de Implantação ERP Sênior (HCM/Folha de Pagamento) , que tem como missão conduzir a implantação das soluções Sankhya em clientes Enterprise. Atua como referência funcional e consultiva nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, garantindo a aderência às rotinas trabalhistas e à legislação vigente. É responsável por assegurar a consistência dos processos, a qualidade das entregas e a geração de valor, contribuindo para o sucesso dos projetos e a satisfação do cliente e do negócio.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?Responsabilidades e atribuiçõesConduzir projetos de implantação da solução HCM com foco em folha de pagamento, desde o entendimento do escopo até o go-live;Mapear processos de RH e Departamento Pessoal dos clientes, conectando a operação às melhores práticas da solução;Realizar diagnóstico de aderência entre sistema e rotinas trabalhistas, identificando gaps e propondo melhorias;Traduzir necessidades de negócio em soluções sistêmicas viáveis, garantindo conformidade com a legislação;Parametrizar e configurar a folha de pagamento e demais rotinas de DP no sistema;Atuar em conjunto com times técnicos em demandas de integrações e customizações;Conduzir testes funcionais e homologações com usuários-chave, garantindo consistência dos cálculos e processos;Apoiar o cliente durante o go-live e período de estabilização, assegurando segurança operacional;Atuar como referência funcional em folha/DP, apoiando decisões e promovendo boas práticas;Trabalhar de forma integrada com o Gerente de Projetos e demais stakeholders, contribuindo para o sucesso do projeto.Requisitos e qualificaçõesCurso superior completo em Administração, Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.Conhecimento avançado em processos, requisitos e regras de negócios de clientes de grande porte;Experiência com projetos de implantação e metodologias de gestão de projetos;Experiência sólida com implantação de ERP ou sistemas HCM, preferencialmente em clientes de médio ou grande porte;Conhecimento aprofundado em processos de Departamento Pessoal e folha de pagamento;Domínio de rotinas trabalhistas e legislação vigente (eSocial, encargos, cálculos, obrigações acessórias);Experiência em levantamento e gestão de requisitos;Capacidade de desenho de processos (AS-IS e TO-BE) com foco em RH/DP;Vivência em parametrização de folha de pagamento em sistemas;Perfil consultivo, com forte capacidade analítica, comunicação e influência;CNH B ativa e disponibilidade para utilização de veículo próprio.Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?LocalidadeSão Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório)Uberlândia/MG – PresencialVila Velha/ES - PresencialBelo Horizonte/MG - PresencialRegime de contratação: CLTBenefícios:Participação nos Resultados (PPR)Vale Alimentação/Refeição iFoodLicença Maternidade e Paternidade EstendidaAuxílio CrechePlano de SaúdeE muito mais! Confira todos os benefícios aqui: