A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Sobre a Posição: O Analista de Projetos Pleno será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos de Workplace Strategy e Change Management para ambientes corporativos, atuando na gestão das iniciativas relacionadas à transformação dos espaços de trabalho, experiência do usuário, comunicação da mudança e engajamento dos stakeholders. O profissional atuará em conjunto com equipes multidisciplinares, clientes, fornecedores e lideranças internas, garantindo a correta condução dos processos de mudança organizacional associados a projetos de escritórios corporativos, reformas, relocações e implementação de novos modelos de trabalho. Descrição do Cargo: Workplace Strategy Apoiar o desenvolvimento de estratégias de workplace alinhadas aos objetivos de negócio, cultura organizacional e experiência do colaborador Participar de estudos de ocupação, utilização de espaços e análises de aderência aos modelos de trabalho híbrido e flexível Apoiar o desenvolvimento de apresentações executivas, diagnósticos e materiais estratégicos para clientes Consolidar informações quantitativas e qualitativas relacionadas à ocupação, utilização e performance dos ambientes corporativos Apoiar processos de benchmark, pesquisas de mercado e levantamento de tendências relacionadas a workplace e experiência do usuário Auxiliar no desenvolvimento de guidelines de ocupação, protocolos de utilização dos espaços e estratégias de transição para novos escritórios Change Management Apoiar o planejamento e execução das iniciativas de Change Management relacionadas a projetos corporativos, incluindo: Reformas, Relocações, Restacking, Implantação de novos escritórios, Mudanças de modelo de trabalho. Apoiar o desenvolvimento e gestão do plano de comunicação do projeto, garantindo alinhamento entre stakeholders e usuários impactados Elaborar materiais de comunicação e engajamento, como: Comunicados, FAQs, Apresentações, Guias de utilização dos espaços, Materiais de onboarding do novo ambiente. Organizar e apoiar workshops, sessões de alinhamento e ações de engajamento com usuários e lideranças Mapear impactos organizacionais e apoiar estratégias para mitigação de resistência à mudança Acompanhar indicadores de adoção, engajamento e experiência do usuário durante as fases de implementação e pós-ocupação Apoiar pesquisas de satisfação e processos de pós-ocupação (Post Occupancy Evaluation – POE) REQUISITOS: Ensino superior completo em : Arquitetura Engenharia Civil Design de Interiores Administração Psicologia Organizacional Comunicação (ou áreas correlatas) Experiência prévia com: Workplace Strategy Change Management Projetos corporativos de escritórios Gestão de projetos corporativos Competências Técnicas: Inglês avançado ou fluente Pacote Office avançado (especialmente PowerPoint e Excel) MS Project ou ferramentas de gestão de cronograma Conhecimento em metodologias de gestão da mudança Experiência em desenvolvimento de apresentações executivas e materiais de comunicação corporativa Competências Comportamentais: Excelente comunicação verbal e escrita Perfil consultivo e colaborativo Organização e gestão de múltiplas demandas Capacidade analítica e visão estratégica Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos Proatividade e senso de dono Adaptabilidade e flexibilidade Diferenciais: Power BI Experiência em consultorias de Real Estate, Workplace ou Gestão de Projetos Vivência em projetos de transformação organizacional e implementação de escritórios híbridos Conhecimento em Change Management frameworks (ADKAR, Prosci ou similares) Experiência com pesquisas de ocupação e experiência do usuário Oferecemos: • Vale refeição • Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Wellhub • Desconto em cursos e faculdades • Auxílio funeral • Empréstimo Consignado Itaú • Programa de Apoio Psicológico • IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. • Auxílio Creche (para mães) • Auxílio Enxoval • Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. • Comitê de Ações Sociais • Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) • 3 mil cursos Learning disponíveis. • Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? 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