- Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos. - Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. - Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções. - Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento. - Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias. - Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor. - Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área. - Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.Buscamos um perfil: - Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento. - Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia. - Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas. - Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais. - Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade. - Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.Requisitos: - Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil. - Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. - Vivência com liderança de equipe. - Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área. - Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.