A GTO Recursos Humanos atua em todo o Brasil oferecendo soluções estratégicas em RH, sempre com foco em excelência, agilidade e qualidade nas entregas. Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, dinamismo e forte experiência em recrutamento operacional de grande volume e gestão de processos admissionais complexos. Se você gosta de desafios, possui senso de urgência, foco em resultados e busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo e acelerado, queremos conhecer você! Principais Responsabilidades Gestão do time de Recrutamento & Seleção; Condução de processos seletivos operacionais em grande escala; Acompanhamento de indicadores e SLA de vagas; Gestão de processos admissionais; Controle de documentação e etapas de admissão; Interface direta com operações e clientes; Garantia de prazos e qualidade das entregas. Requisitos Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência com gestão de R&S operacional; Vivência com alto volume de vagas; Experiência com processos admissionais complexos; Perfil de liderança, organização e senso de urgência. Informações da Vaga ?? Modalidade: 100% Presencial Benefícios ?? Vale Refeição: R$ 30,00 por dia útil (com desconto de 10% em folha) – saldo livre ?? Vale Alimentação: R$ 175,83 por mês – saldo livre ?? Assistência Médica: 100% custeada pela empresa após o período de experiência ?? Day Off + Bônus Aniversário: folga no dia do aniversário + bônus equivalente a 10% do salário fixo (após 90 dias) ?? Projeto Mais Conhecimento: 50% da pós-graduação custeada pela empresa após 12 meses, mediante avaliação de desempenho e aprovação da diretoria ?? Benup: plataforma de descontos em redes parceiras ????? Caju Mais: Wellhub com acesso a atividades físicas; Conexa com consultas gratuitas: 2 consultas com psicólogo; 2 consultas com nutricionista; Descontos em farmácias Pague Menos; Descontos em exames e serviços DASA. Venha fazer parte de uma empresa em crescimento, com ambiente dinâmico e foco no desenvolvimento das pessoas! - Local de trabalho: São Paulo, SP - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) - Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos