Resumo do Cargo Atuar como suporte operacional às áreas de Business Partner (BP), Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos, organização das demandas e suporte às iniciativas da área, contribuindo para a qualidade e fluidez das operações de RH. Principais Responsabilidades Suporte ao HRBP - Apoiar o HRBP nas rotinas operacionais e administrativas de RH - Acompanhar demandas das áreas clientes, garantindo organização e prazos - Auxiliar na implementação de iniciativas de RH e projetos da área Recrutamento e Seleção - Realizar a publicação de vagas - Efetuar triagem de currículos conforme perfil definido - Agendar entrevistas e fazer interface com candidatos e gestores - Apoiar na condução do processo de seleção (quando aplicável) - Controlar e acompanhar o pipeline de candidatos - Dar suporte ao processo admissional (coleta de documentos, envio para áreas responsáveis, acompanhamento de etapas) Treinamento e Desenvolvimento (T&D) - Organizar a logística de treinamentos (convites, salas, materiais, listas de presença, controles) - Apoiar na execução de programas de capacitação - Elaborar materiais de treinamento (ex.: apresentações em PowerPoint) - Realizar o controle e registro de treinamentos realizados Gestão de Fornecedores - Apoiar na gestão e pagamento de fornecedores (recrutamento, HRBP, T&D) - Fazer lançamento e acompanhamento de requisições de pagamento - Garantir a organização de contratos e notas fiscais Indicadores e Controle - Consolidar e atualizar indicadores da área de RH (ex.: recrutamento, treinamentos) - Apoiar na criação de relatórios e apresentações gerenciais - Manter controles e bases de dados atualizadas Formação Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Conhecimentos e Habilidades Conhecimento básico em processos de RH Experiência ou familiaridade com recrutamento e seleção Excel intermediário PowerPoint intermediário (para criação de materiais) Organização e atenção a detalhes Boa comunicação e habilidade de relacionamento Capacidade de lidar com múltiplas demandas Inclusão Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD) Sobre a Ardagh: A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos! Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis. Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :) Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.