🌸 Sobre a Menocare: A Menocare é uma marca brasileira de suplementos para saúde feminina que atua em todo o Brasil — e está crescendo rápido. Somos um time de 20 a 50 pessoas em plena expansão, com espaço pra quem quer fazer parte de algo grande desde cedo. Aqui você não ocupa uma cadeira — você constrói junto. 💼 Sobre a vaga: A Menocare está crescendo — e crescer bem significa cuidar de quem faz isso acontecer. Você vai tocar recrutamento, departamento pessoal e cultura num ambiente dinâmico e em expansão real. Não é RH de grande empresa com processo engessado. É RH de quem constrói junto, decide rápido e vê o impacto do próprio trabalho todo dia. 📋 O que você vai fazer: → Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta → Cuidar das rotinas de departamento pessoal — admissão, férias, desligamento → Apoiar o desenvolvimento da cultura interna e onboarding de novos colaboradores → Estruturar e melhorar processos de RH junto com a liderança → Ser referência do time em assuntos de pessoas e gestão 🎯 O que buscamos: → Experiência como generalista de RH — nível pleno → Vivência em recrutamento, DP e cultura organizacional → Perfil construtor — que gosta de estruturar, não só executar → Comunicação clara e capacidade de lidar com pessoas em diferentes níveis ✨ O que oferecemos: → Autonomia real pra construir o RH do zero — sem modelo engessado → Crescimento dentro de uma empresa que valoriza quem cuida de gente → Time enxuto: sua contribuição aparece, seu nome é lembrado → Ambiente sem burocracia, com decisões rápidas e espaço pra inovar → A chance de moldar a cultura de uma marca em plena expansão 📩 Quer ajudar a construir a cultura que vai sustentar o crescimento da Menocare? Candidate-se!